刘光明|湖南

中国真正被国际社会看作大国的时候，是在抗美援朝胜利之后。为什么人民军队所向披靡，士气和斗志总是那么高昂？如果不去军界穿越数十载，那是难以想象的，曾爱写信的军旅生涯昭告我：人民军队能立于不败之地，完全得益于各级党组织把基层官兵的心声和冷暖看得很重,不断凝聚人心，树立正气！

我当战士第一年，士兵上学是靠文化成绩加组织推荐。我在连队头年遇到两次考试,文化成绩均居前，上学不成而想不通，遂向解放军报社通联处写信倾诉，不仅很快收到回信和纪念书签，还有电话辗转打给指导员，做思想工作，要求正确对待：“如果不让老战士先上，别人下次就没有机会了”――凭这句话就让我豁然开朗，工作一如既往，且常有一股暖流涌向心头。因为斗胆向军报写信，连队指导员不仅没有怪罪，相反还对我刮目相看。

我从战士到干部，于私于公，想写就写。

在某雷达一连任副指导员时，执笔写过情况反映信。有一次，连队党支部召开会议，研究连队多次向团里反映困难未得到及时解决的问题怎么办？会上决定以支部的名义越级向南航司令员写信，安排我执笔落实。

理由是连队存在“三难”：连队离镇上有3里路远，每天文书走路取报纸，步行往返一个小时，没有单车为一难；雷达战备值班室在山上，官兵生活在山下，连队战士值班时，从连部到山上要经过一段高低不平的石头路，路边长满树木杂草，雨天或下夜班行走，高一脚低一脚，上山行动不便为二难；在山上值班的官兵吃饭，全靠炊事员挑饭担水上山，去山上又未接通自来水，餐后洗刷不便为三难。

写完理由加上一句：“我们雷达连虽然是在首长眼皮底下工作，不要求特殊照顾，只求帮助我们解决以上实际困难！”

南航司令员收信后立即批示，并派机要秘书直送某雷达三团。这事团长亲自督办，并电话通知连队：“已接首长批件，团里即给连队配永久牌自行车一辆；营房股年内将接通自来水上山；待上级拨款后再修水泥路”。

难题解决都有着落，连队干部倍受鼓舞，我却捏“一把汗”，因为副职转正任命文是在“举报信”反馈前一天下达的。连长跟我打趣：“你运气好，不然，转正就泡汤了”。可事实上，没有哪个领导计较这些。

写信不仅是解决实际困难和问题的捷径，有时也是匡正风气的必要手段。

后来我在军组织处上班被分管青年工作。那时，海军每两年开展一次海军重大典型的评选。我则较好地配合海军部队培养、树立先进典型，采写了一批先进单位和个人，像“学雷锋标兵”“十杰青年”“精武建功之星”“十佳士兵标兵”等先进单位和个人，均被媒体相继报道，在军内外产生了深远影响。

重大典型人物，一旦出了名，荣誉自然来。其中有一个“海军十杰青年”的女指导员胡某被树为先进典型后，不仅荣立二等功，还当选了全国九届人大代表。不知工作程序的人，还以为我与她有什么私人交情，个别基层干部扯淡而搬弄是非，一度出现“墙内开花墙外香”的现象。

其实，每一个重大典型的推出，一般要经过师团单位筛选，向上呈报批准后，才能成为我的采访对象。

南航政工首长在海军报上看到海军首长都接见了胡某这个“海军十杰青年”，认为这是南航的集体荣誉，肯定了组织部门为南航争了光，遂邀南航参谋长，并让我买了纪念品一起赶到通信站去慰问她，这才平息了一场风波……

军队的组织部门还有条职能是抓《军队基层建设纲要》的落实。我则顺着是非线索深入调查，写了一封关于本级党委难以化解的矛盾和问题的内参信，署名直寄海军首长，有关问题很快得到组织处理，较好地促进了机关、分队的作风建设和健康发展。

一路写来，风雨兼程。

我写信写内参无数，无论是工作生活中的棘手问题，还是打抱不平，都选用书信方式进行。写“群众（读者）来信”以事实说话，文责自负，不用领导审签，不仅是个人喜、怒、哀、乐的最佳表达方式，也是我写作的起点和特长，有感而发是我无法分割的生活，爱憎分明、旗帜鲜明是我写作的态度。

我手写我心，写作是条讲理的路，与文为伍不吃亏！